優美、舒心的工作環境，是鈦能電氣的一大特色，走在鈦能電氣科技園，隨處可見郁郁蔥蔥的樹木，競相吐艷的鮮花，仿佛置身花園之中。但是大家經常也能看到一些不和諧的因素，餐巾紙、果殼、煙頭等隨意灑落在園區的道路、綠地、籃球場等處，部分同事存在隨意丟棄垃圾的不良習慣。

　　為進一步創建優美工作環境，養成大家生活的好習慣，行政部和工會組織開展“創建優美環境月，養成生活好習慣”的主題活動。

　　活動發布后，各個團隊積極響應，利用中午休息時間開展活動，活動也取得了豐碩的成果，經過評比，第一名是四樓西團隊，第二名是二樓西團隊，第三名是二樓東團隊。下面讓我們看看前三名活動的風采吧。

　　“近期出差人員較多，在公司辦公的不足10人，大家中午在安排好新疆輔助工作的同時(開悅科技正在進行新疆市場的催款、安裝工作，因時差中午需處理營銷和工程人員的相關聯絡事宜)，按日分組進行：

　　第一天中午：上官茂軍、楊欣、胡同莉;

　　第二天中午：唐蓉、葛杰、張倩倩、姚彥良;

　　第三天中午：唐蓉、葛杰、張倩倩、姚彥良;

　　第四天中午：徐霜、谷娟;

　　第五天中午及下周：根據人員情況適時安排……”

　　原來，這是開悅科技響應工會(2014)8號文件關于“創建優美環境月，養成生活好習慣”的文件精神，在做人員安排呢。

　　于是開悅科技開始行動起來。其中，上官茂軍和楊欣接到通知即將出差，主動請纓參加第一天的環境整理工作;開悅科技的“鏗鏘六玫瑰”也一一登場。籃球場、食堂及邊上三排樹叢將是大家每日中午的駐扎地。

　　當大家準備好大干一場到達目的地時，才發現食堂后面的衛生狀況實在是慘不忍睹，隔壁停產廠之前可能往此扔垃圾，致廢舊瓶罐成堆，污水積壓，還有一臭水溝……

　　既然接受了任務，就要義無反顧，這是開悅科技的精神。工作上如此，工作之外更應如此。

　　于是，大家開始彎腰低頭一點點撿拾著各類垃圾，沒有怨言，只有協作和鼓勵，就如平日工作一樣。此時，拋去了現場的臟亂，忘卻了難聞的異味，有的只是默默的勞動。由于垃圾太多，為使運送過程不掉落造成二次垃圾，大家還集思廣義，找來了一輛小推車運送“戰果”。

　　流汗了，臟了衣服，廢了鞋襪，又怎能比得上自己親身參與“創造美好環境，共建和諧家園”所帶來的快樂呢?

　　11月17日開始，在鈦能科技園里，每天中午都能看到各部門員工在進行垃圾清理工作，各衛生包干區里勞動場面熱烈。二樓西小組的包干區域是羽毛球場附近，這里緊靠著馬路及柵欄，廠房后堆積了大量的邊角料，衛生條件很差。但大家不怕臟，不怕累，在部門領導的帶領下，手持塑料袋、鉗子、一次性手套等工具，不放過任何角落的塑料袋、泡沫板、煙蒂、廢紙……力爭把垃圾清理干凈，創建優美園區。

　　瞧!湯總正帶著營銷中心的同事們，認真地搜索著草叢里、樹底下的“寶貝”。湯總旁邊的印總，中午剛從外地出差回到公司，放棄了午休時間，毅然加入了我們的大軍中，而下午又趕往新的戰場，真是值得敬佩。

　　營銷總監楊忠林，藏得再深的垃圾，都逃不過他的火眼金睛，一個深蹲下去，手到擒來，仿佛已挖掘到一個“千萬級”的大單，心里那個美啊!

　　劉登梅不愧是公司的質量內審員，干起活來“巾幗不讓須眉”，她非常注重細節，這么茂密低矮的草叢里，都能發現垃圾的蹤影，真是厲害!

　　廠房后面的這片衛生死角，印總帶領我們展開了攻堅戰，紙箱、海棉塊、廢紙滿地都是;甚至還有不少已入土半截的尼龍網、一次性飯盒及印制板碎片，清理難度很大。大家都很自覺地蹲下來慢慢撿、仔細清掃，揮汗如雨。

　　一周來，園區里的路面上、溝渠里、草叢中、樹底下、圍墻邊，廢棄的垃圾被我們拾撿得干干凈凈，“洗臉”后的園區已是煥然一新。看著這么多被收集清理的垃圾，我們每個人的臉上都綻放出燦爛的笑容!

　　為響應工會和行政部發起的“愛護環境、撿拾垃圾”倡議，二樓東團隊所有成員積極參與。無論是活動開展前的精心計劃、周密部署，還是活動中的積極投入，相互配合，二樓東都收獲良多。

　　作為活動的第一個參加團隊，二樓東一馬當先，當仁不讓地投入到活動中去。由于太過賣力，差點打亂了主辦方的活動計劃。這是為什么呢?因為二樓東團隊勤勤懇懇、認認真真，快要把園區的大部分垃圾撿完了。

　　本次活動，二樓東團隊眾志成城、精益求精，嚴格執行活動安排，團隊所有成員都能積極投入到活動中去，并以實際行動感知了園區的環境，提高了愛護環境意識和主人翁意識。